Всем привет!

Иногда в сети можно наткнуться на приятный сюрприз. К примеру, сегодня я откопал ресурс Happy PM Александра Орлова. Чем примечателен сей блог? Во-первых, названием. Само сочетание “Happy PM” (Счастливый, довольный продукт/программ менеджер) звучит странновато :) . Надеюсь, вы меня понимаете.

Во-вторых, Александр работал в Intel. То, о чем он пишет, вызывает у меня ностальгические воспоминания о тех временах, когда я сам работал менеджером небольшой команды разработчиков в Intel. Моя позиция подразумевала постоянное общение с несколькими PMами разных команд. Соответственно мне волей-неволей пришлось унаследовать лучшие черты этой профессии. Ну и часть худших, конечно :) . От нахлынувших memories я даже попросился в Linkedin группу Happy PM. Надеюсь пустят :) . Надо же разобраться, “Happy PM” – это констатация факта, или долгосрочная мечта?

Вобщем, если вам хорошо знакомы такие словосочетания как “мотивация сотрудников”, “навыки менеджера”, если вы руководите программными проектами – этот блог будет вам интересен. Сходите, почитайте.

Я же удаляюсь в курилку в тяжких раздумьях… Почему наши уважаемые начальники начинают делиться своим опытом только тогда, когда покидают компанию?

Всем удачи, да будут счастливы ваши менеджеры.